Visselblåsartjänst

Med visselblåsartjänsten kan du tryggt och konfidentiellt rapportera misstankar om oegentligheter eller andra missförhållanden. Tillsammans bidrar vi till en transparent, ansvarsfull och trygg arbetsplats.

En grupp med vänner som tittar ut över berg.

Tryggt med fokus på integritet

På Byberg & Nordin arbetar vi aktivt för en öppen, trygg och ansvarsfull organisation. Därför har vi valt att samarbeta med Visselblåsaren SM AB, ett externt bolag som ger dig och andra en säker och trygg visselblåsartjänst där du anonymt och konfidentiellt kan anmäla missförhållanden via en fristående rapporteringskanal.

Alla meddelanden behandlas konfidentiellt och granskas av Visselblåsarens jurister. Du blir inom kort kontaktad med en bedömning av huruvida ditt ärende är en visselblåsning och hur det ska hanteras vidare.Om syftet är personliga åsikter som medarbetare ska du istället vända dig till din arbetsgivare.

Vem kan rapportera?

Alla som har, har haft eller kan komma att ha en arbetsrelaterad koppling till organisationen. Utöver heltids-, deltids- och timanställda räknas konsulter, praktikanter och tillsynsorgan in. Ledande roller omfattas liksom tjänstlediga och sjukskrivna. Anställningsform har alltså ingen betydelse.

Vad kan rapporteras?

Alla allvarliga misstankar om missförhållanden som det finns ett allmänt intresse av och som har ett arbetsrelaterat sammanhang. Ditt meddelande kan innehålla information om brottslighet, oegentligheter och överträdelser eller andra handlingar som bryter mot EU:s eller nationell lagstiftning.

Du behöver inte ha bevis för din misstanke, men alla meddelanden ska lämnas i god tro. Områden som innefattas är bland annat korruption och mutor, illegal konkurrens, bedrägerier, arbetsmiljöbrott, oetiska arbetsförhållanden, systematiska trakasserier, diskriminering, brott om produktsäkerhet, miljöbrott, felhantering av personuppgifter och oetiska anställningsförhållanden.

Inget ärende är för litet eller för stort. Vi uppmuntrar dig att rapportera alla händelser så länge de har ett arbetsrelaterat sammanhang och kan vara eller bli av allmänt intresse.

Så här går du tillväga

1. Längst ner på denna sida finns de olika tillvägagångssätten för att agera och göra en rapportering

2. Välj rapporteringsalternativ

3. Var så detaljerad du kan och vill

4. Du kan senare i formuläret berätta vem du är, men bara om du vill.

Anonymitet

Rapporteringen sker till en oberoende tredje part i en extern kanal och du är anonym så länge du själv inte uppger dina personuppgifter. Om du använder länken till formuläret, som finns längre ner, kommer du till en extern webbplats och du får en länk för att anonymt kunna komplettera med mer information, kommunicera med handläggaren och följa upp.

Vad händer sen?

1. I samband med din anmälan om en visselblåsning får du ett autosvar av oss med ett meddelande om att den inkommit till oss samt med information om inloggningskod (om du använt formuläret) och vidare process där du även kan kontakta oss.

2. Vi kommer inom sju dagar från att vi mottagit din rapport skicka en bekräftelse till dig som du kan se med hjälp av inloggningskoden alternativt den kommunikationsväg vi har till dig om att vi granskar ärendet.

3. Efter en genomlysning som bedöms vara en visselblåsning så meddelar vi organisationens utvalda representanter att ta ställning till vidare åtgärder, samt håller dig informerad när nya saker har hänt med ärendet.

Rapporteringskanaler

➔ Länk till formulär på extern webbplats, https://bybergnordin.visselblasaren-visselblasarfunktion.se/  

➔ Telefon: 010-660 05 00 och lämna ett röstmeddelande

➔ Fysiskt eller digitalt möte: kontakta oss via e-post eller telefon för att boka en mötestid.

info@visselblasaren.se / 010-660 05 00

OBS! Ärendena ska vara missförhållanden av allmänt (samhälls-) intresse.